SMU consolida su crecimiento con soluciones y tecnología IBM

Con el objetivo de consolidar su proceso de crecimiento y expansión nacional,  SMU adquirió más de 60 cadenas de supermercados en los últimos cuatro años,   todas integradas  al holding de retail controlado por el Grupo Saieh, asumiendo así como desafío la búsqueda de una operación de excelencia, en donde todos sus sistemas se integraran  en una sola plataforma tecnológica.

Por este motivo, y para lograr una integración de punta a punta en las operaciones de sus más de 500 tiendas y centros de distribución, la compañía implementó la solución SAP for Retail 6.0, que permite automatizar una parte importante de las operaciones y hacer más eficientes sus procesos de negocios. “El primer desafío al que nos enfrentamos fue la implementación y puesta en marcha de ONE, proyecto inicial de SAP sobre el cual SMU basó sus operaciones”, señaló Héctor Monje, gerente de ventas ITS de IBM de Chile.

La implementación de ONE demandó 18 meses de trabajo, más de 20.000 horas de desarrollo y un equipo de más de  150 profesionales en el proceso de crecimiento de SMU.

IBM entrega a SMU servicios de operación de infraestructura tecnológica sobre la cual actualmente opera una infraestructura para SAP,  de última generación, para más de 40 mil empleados , incluyendo aceleradores de memoria,   integrando soluciones como FICO, SAP for Retail, WMS para los Centros de Distribución,  y procesamiento de grandes volúmenes de información para BI .

Sobre esta  infraestructura,   SMU  basó su crecimiento  tecnológico, como por ejemplo la operación del sistema WMS de SAP, para operar el centro de distribución de Santiago de más de 70.000 m2.

“SMU ha tenido un crecimiento explosivo y ello nos ha llevado a buscar las mejores y más modernas soluciones tecnológicas. Hay que pensar que desde 2008 a la fecha SMU ha integrado cerca de 60 compañías a su red, lo que se traduce en la coordinación y monitoreo de más de 500 locales distribuidos tanto en Chile como en Perú. Por este motivo, para nosotros fue fundamental el apoyo de  de IBM, el que incluye la infraestructura de SAP, BI y equipamiento de puntos de venta (POS)” comentó Fernando Santos, vicepresidente de Innovación y Sistemas de  SMU.

Imation trae a Chile sus nuevas soluciones de almacenamiento para pequeñas y medianas empresas

En el marco del lanzamiento de su nuevo portafolio de soluciones 2012, Imation presenta en Chile su nueva línea LTO-4 HH SAS Tape Drive y LTO-5 HH SAS Tape Drive, equipos que proporcionan un alto desempeño, simplicidad de uso y un completo diseño pensado para empresas que necesitan de un sistema de almacenamiento de datos y la realización de copias de seguridad periódicas, entre otras.

El nuevo LTO-4 HH SAS Tape Drive es un equipo de alta capacidad y rendimiento, desarrollado para manejar la creciente demanda de archivos. Este producto es diseñado para satisfacer todas las especificaciones de la cuarta generación de Linear Tape - Open (LTO), ofreciendo sobre 800 GB de capacidad nativa de almacenamiento y sobre 1,6 TB con un software de comprensión 2:1. La tasa de transferencia alcanza los 120 MB por segundo, permitiendo una mayor eficiencia en la transferencia de archivos.

Por su parte, el LTO-5 HH SAS Tape Drive proporciona un eficaz y robusto sistema de almacenamiento para archivos y copias de seguridad cumpliendo con todas las especificaciones de la última generación LTO estándar, ofreciendo una mayor capacidad de almacenamiento y de tasa de transferencia de datos, soportando particiones, y cifrado de datos, entre otros.

Compatible con LTO-4 Tapes, el LTO-5 HH SAS Tape Drive puede almacenar más de 1,5 TB nativos de información, o más de 3,0 TB gracias a la utilización de un software de compresión 2:1. Posee una tasa de transferencia de datos de hasta 140 MB por segundo, lo que permite realizar copias de seguridad más rápidas y eficientes. Además, la librería L1200 fue diseñada pensando en su adaptabilidad y escalabilidad, lo que les permite crecer según las necesidades de la empresa, incorporando 2 magazines de 12 cartuchos, con un total de 24 cartuchos de respaldo en un mismo dispositivo.

Asimismo, si las necesidades de las empresas requieren de una mayor capacidad de almacenamiento, Imation cuenta con la solución Librerías L1400, que permiten alcanzar hasta 144 TB comprimido (2:1), utilizando 4 drive de LTO-4 o LTO-5, con tasas de transferencia de 140 MB/Seg., y configuradas con 4 magazines y hasta 48 cartuchos de respaldo.

Ron Flor de Caña 7 años Especial para el Día del Padre

Con más de 115 años de tradición, este destilado nicaragüense se perfila como el regalo ideal para sorprender a papá en su día.

Catalogado como un ron Premium y premiado a nivel mundial, Flor de Caña 7 años posee un intenso color ámbar con trazas de caoba, que reflejan la  sensualidad e intensidad de este destilado nicaragüense. Además, posee un aroma intenso, con notas de frutos secos y aromas dulces, que en boca se manifiestan con un paso sedoso, largo y muy agradable, gracias al resultado de un proceso de elaboración con los más finos ingredientes y también de un legítimo proceso de añejamiento.

Estas características únicas, han llevado a Flor de Caña 7 años, a ser  catalogado como el mejor ron del mundo, gracias a su calidad y majestuosidad.

Patricio Vásquez, gerente de Ron Flor de Caña, comenta “este ron tiene un sentido especial, si bien es el más premiado del mundo, sintetiza lo mejor de la cultura y tradición nicaragüense, manteniéndose con la misma calidad y sabor que lo han caracterizado durante toda su existencia”.

Actualmente, este destilado se puede encontrar en supermercados y tiendas especializadas, y tiene un valor de referencia entre $ 10.990 a $ 12.990

Corporate Service Corp:

Finaliza exitoso proceso de consultoría a instituciones públicas y privadas de Antofagasta

Luego de un mes trabajando junto a cuatro organizaciones de la región, los once ejecutivos internacionales de IBM, presentaron sus conclusiones. En la oportunidad partició  el gerente general de IBM Chile, Mauricio Torres.

IBM cerró su programa de responsabilidad social empresarial, Corporate Service Corp, que entregó una completa asesoría a cuatro instituciones de la región de Antofagasta de forma gratuita. Para la ocasión, el gerente general de IBM Chile, asistió a una ceremonia de cierre donde los cuatro grupos de ejecutivos dieron a conocer sus conclusiones acerca del trabajo realizado con las organizaciones.

“El principal objetivo de este proyecto de RSE, es mejorar los procesos de gestión de las organizaciones locales para hacer más eficiente su trabajo, desarrollando el programa en todos sus niveles,  comentó Mauricio Torres, gerente general de IBM en Chile.

Once ejecutivos de India, Finlandia, Canadá, Estados Unidos, España, Hungría y Suiza, fueron los encargados de llevar a cabo esta consultoría a Corfo, Universidad Católica de Antofagasta, Corporación para el Desarrollo Productivo y Corporación Gen en materias tan diversas como uso del agua en plantaciones en el desierto, y mejorar el uso de medios sociales, entre otras.

“Con este tipo de proyectos, IBM busca beneficiar directamente a la comunidad, en este caso a la de Antofagasta. Al dejar mejor preparada a las organizaciones que estamos asesorando, esperamos que a largo plazo los cambios impacten positivamente en la comunidad” puntualizó Mauricio Torres.

Esta actividad, que comenzó en el año 2008, llega a nuestro país por segundo año consecutivo y se está realizando paralelamente en Brasil, Perú, México y Argentina en América Latina. El 2011 se efectuó el mismo tipo de actividad, pero en la ciudad de Concepción y la relación entre las organizaciones beneficiadas continúa hasta hoy a través de diferentes instancias.  En este sentido,  el objetivo de  IBM es establecer relaciones a largo plazo  con las organizaciones a las cuales presta asesoría.

Tequila  Jimador Recibe Principales Medallas en Importantes Competencias de Bebidas Espirituosas

San Francisco World Spirits Competition 2012 y Ultimate Spirits Challenge 2012

El Tequila Jimador recibió importantes medallas en las competencias Ultimate Spirits Challenge 2012 y San Francisco World Spirits Competition 2012. El Jimador Reposado obtuvo una doble medalla de oro y el Jimador Añejo ganó una medalla de oro en San Francisco World Spirits Competition. Por su parte, el Ultimate Spirits Challenge concedió los puntajes más altos al Jimador Reposado y Añejo, recibiendo cada uno 92 puntos.

Por segundo año consecutivo, el Jimador obtuvo importantes premios en prestigiosos torneos de bebidas espirituosas. El tequila el Jimador continúa siendo elaborado en forma artesanal, usando métodos tradicionales tales como la cocción del agave en hornos de barro y la fermentación natural con levadura salvaje.

"Me siento muy complacido de que año tras año nuestros tequilas estén siendo seleccionados y continúen recibiendo elogios destacados por parte de expertos del sector de las bebidas espirituosas", afirmó Salvador Álvarez, Director Ejecutivo de Tequilas Brown-Forman. "Recibir tal validación por parte del panel de jurados en estas competencias nos alienta a continuar ofreciendo productos de excelente calidad a los aficionados al tequila".


Para Patricio Martínez, Product Manager  de licores DESA, “con este tipo de galardones, tequila El Jimador se posiciona como uno de los mejores a nivel internacional y también en Chile, que ha demostrado su gusto y madurez por este tipo de destilados”.

Ventajas de alto compromiso de empleados destacó Kimberly Clark en desayuno AmCham

Una completa exposición acerca de las ventajas competitivas que representa para las empresas el contar con empleados verdaderamente comprometidos con su trabajo, realizó el vicepresidente de Recursos Humanos de Kimberly Clark Latinoamérica, Ramiro Garcés, durante una reunión desayuno organizada por AmCham.

El alto ejecutivo de Kimberly Clark, que el 2011 obtuvo por tercer año consecutivo el primer puesto en el ranking que elabora anualmente el Instituto Great Place To Work para la región,  aseguró que los indicadores de confianza por parte de los empleados están directamente relacionados con los ingresos de una empresa.

“Está demostrado –dijo- que este tipo de empleados, que hace que las cosas sucedan, no sólo hacen que las empresas obtengan mayores ganancias, sino también aportan valor e innovación a su fuente laboral, contribuyendo a la reputación de la compañía y de sus marcas”.

Garcés se refirió también al rol fundamental que cumplen los empleadores  en el desarrollo profesional y personal de sus trabajadores, además del necesario trabajo en conjunto e integrado de cada persona de la compañía.

“En este alto grado de compromiso está el verdadero capital humano de las empresas, es la ventaja diferenciadora que la competencia no puede copiar, basada en una buena cultura corporativa que inspire lealtad, trabajo en equipo, orgullo, pasión, mucha energía y sentido de pertenencia”, concluyó.

El desayuno se llevó a cabo en el Hotel Radisson y contó con la presencia de socios de AmCham Chile, encabezados por el director Gonzalo Iglesias;  Ernesto Byrne, gerente general Radisson Chile, y Carolina Valdivieso, gerente general de Kimberly Clark Chile, entre otros altos ejecutivos.

IBM presenta nueva base para computación móvil

Plataforma integral de software y servicios promueve capacidades móviles de IBM y ayuda a clientes a aprovechar oportunidades crecientes en negocios de computación móvil y en la nube.

IBM presentó recientemente su primera plataforma móvil o Mobile Foundation, una cartera integral de software y servicios, diseñada para ayudar a las organizaciones a capitalizar la proliferación de entornos móviles, que incluyen laptops, smartphones y tablets.

Sobre la base de la reciente adquisición de Worklight, la nueva plataforma expande aún más la estrategia de IBM para dar a los clientes una plataforma móvil que cubra el desarrollo, la integración, la seguridad y la administración de aplicaciones.

IBM Mobile Foundation apunta a una oportunidad de mercado que ronda los US$ 22 mil millones, y que se estima crecerá a US$ 36 mil millones en 2015. En una encuesta realizada por IBM a más de 700 CIOs, tres cuartos de los encuestados dijeron que están adoptando una estrategia móvil porque un lugar de trabajo flexible ofrece una mejora del 20% en la productividad de los empleados. Asimismo, los CIO comentaron que están reduciendo sustancialmente el costo de hacer negocios al reducir la dependencia del e-mail, mejorar la colaboración social y adoptar tecnologías cloud para llegar a los trabajadores móviles.

Desde hace más de una década, IBM invierte en  tecnologías móviles, tanto orgánicamente como a través de adquisiciones, construyendo una cartera completa de software y servicios que ofrecen a los clientes movilidad. Existe una tendencia creciente entre las empresas de extenderse más allá de sus límites tradicionales asociados a la infraestructura TI, consumir nuevos servicios cloud y crear nuevas aplicaciones móviles para los empleados y clientes, para ponerlas a disposición de sus clientes, asociados y desarrolladores. Como resultado, IBM Mobile Foundation ofrece a las organizaciones las siguientes capacidades clave:

·         Conectar entornos móviles y cloud: Como la adopción de la computación móvil sigue creando demandas cada vez mayores de servicios cloud, IBM WebSphere Cast Iron es un elemento crucial de la nueva plataforma. Ahora los clientes podrán conectar fácilmente aplicaciones móviles a una variedad de sistemas cloud y back-end.

·         Construir y conectar aplicaciones móviles: Un nuevo conjunto de herramientas de desarrollo e integración de IBM Worklight permitirá a los clientes por primera vez desarrollar aplicaciones móviles y sus infraestructuras de soporte para una variedad de plataformas una sola vez, y ejecutarlas en cualquier plataforma móvil, tales como iOS, Android, y Blackberry. A través de nuevos recursos disponibles en Developer Works, IBM también proporciona la información sobre construcción de habilidades que los desarrolladores necesitan para comenzar a construir soluciones móviles seguras que van desde aplicaciones simples hasta arquitecturas integradas nativas y basadas en la web.

·         Administrar y asegurar entornos móviles: En un esfuerzo por ayudar a las organizaciones a manejar la tendencia Bring Your Own Device o ‘BYOD’, la plataforma incluye nuevo software de IBM Endpoint Manager para permitir a los clientes a entregar una solución unificada que administre y asegure efectivamente todos los puntos terminales. Por ejemplo, permite a las organizaciones borrar los datos y las aplicaciones empresariales de los puntos terminales cuando sea necesario. Estas capacidades unificadas se extienden desde servidores y laptops a smartphones y tablets.

·         Extender capacidades emergentes y capitalizar nuevas oportunidades de mercado: Un nuevo conjunto de dispositivos, como IBM Quick Win Pilot, puede ayudar a los clientes a implementar su estrategia móvil. Al finalizar el piloto de 10 semanas, los clientes pueden implementar un caso de uso definido con tecnología móvil de IBM y lograr resultados tangibles.

“No es ningún secreto que en la última década las organizaciones más exitosas han sido rápidas en la adopción de las nuevas tecnologías para obtener una ventaja de negocios”, comentó Marie Wieck, gerente general de Middleware Aplicaciones e Integración IBM. “En este tiempo, hemos transformado nuestra cartera líder de industria para satisfacer las necesidades de nuestros clientes de extender su alcance a través de nuevos canales como la computación móvil y cloud. Nuestras últimas ofertas son otro paso en este sentido, y darán a los clientes todo lo que necesitan para dar soporte a los dispositivos móviles en sus empresas y usarlos para cambiar la forma en que interactúan con clientes, asociados y empleados”.